近日，由中关村管委会主办，中关村留学人员创业园协会承办的2019年中关村国际化大讲堂·海外人才创业企业国际化发展专题研讨班圆满收官，来自示范区企业、社会组织以及相关单位的90余名学员参加了此次研讨班。91科技集团副总裁刘洋、刘津参加了研讨班，和学员们共同围绕企业‘走出去’及‘引进来’涉及的事项展开交流和研讨。2018年，91科技集团就曾参加过大讲堂活动，并有三名同事获得结业证书。

研讨班采取集中学习、现场观摩及交流研讨等形式，邀请到北京市人才工作局流动调配处袁航副处长、清华大学EMBA导师刘佳、国际特许财务策划师朱谦等多位行业专家，为参训学员解读国家、北京市及中关村最新政策，宏观分析国情、市情，梳理企业在发展过程中可能遇到的有关于知识产权、投融资及财税等问题。培训期间，组织学员走进用友数字企业体验馆，了解用友如何为“采购”这个传统而复杂的行业带来数字化的新生命。为期5天的课程形式多样、内容丰富，学员反馈良好。      

结业式上，刘津表示听了收获匪浅，他表示，5天的学习，让我们在这里学到了知识，括宽了视野，提升了能力，还收获了友谊。中关村国际化大讲堂，为示范区企业搭建资源共享平台，让我们跳出思维的壁垒，拓宽国际化视野，优化升级企业战略。

刘洋补充道，91科技集团旗下有九一北美科技创新中心，是91科技集团在波士顿设立的离岸科技创新服务平台，这是91科技集团走向世界的一个先锋窗口，因此，这个课程对我们来说是正当其时，为我们的国际化发展战略提供了技术性指导。

据悉，国际化大讲堂工作是中关村管委会为进一步提升示范区国际化发展水平，增强企业全球创新资源配置能力和国际市场开拓能力，而开展的一项长期工作。此次海外人才创业企业国际化发展专题研讨班，帮助海外人才创业企业家组建重实干、善管理、敢创新、精技术，并在“走出去”之后能够适应国际化发展的团队提供了建设性指导。

我们是个学习型组织

自成立以来，91科技集团一直贯彻家文化和前进文化为企业的精神文化内涵，在为员工提供温馨的氛围同时，为了适应瞬息万变的世界变化和发展，91科技集团着力员工的人才培养和素质提升，促进每位团队成员有更多机会增长专业能力和工作技能，伴随公司一同成长。

2015年起，91科技集团制定了细分-定制化的培训计划，针对管培生及助理团队、业务人员、管理层不同培训需求，举办专业或职场相关培训，为职工职场竞争力加油助力。

2019年，公司成立8周年之际，91科技集团发布了旨在提升全员素质的“91学院”，通过APP平台进行在线学习，并在集团内部推动线上线下相结合的培训课程，提升员工的整体素质，增强团队凝聚力，实现企业与个人发展的有机结合。

正如91科技集团董事长许泽玮所说，91科技集团是一个学习型组织，倡导终身学习的目标。而且这也是在目前的经济形势下，企业修炼好内功，应对未来复杂多变的形势发展的需要。他表示，希望此次海外人才创业企业国际化发展专题研讨班，能帮助员工提升专业知识技能，增强开放共享的国际化视野，为公司的全球化发展提供一份助力。